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[Lean-Agile Portfolio] Agile Coach Tribe
Quem é Stone Tech?
A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.
Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
O time de Lean-Agile Portfolio:
Tem por missão liderar a evolução contínua de práticas e processos Lean-Agile, fomentando uma cultura de alta performance que garanta a conexão estratégica e a máxima geração de valor nas entregas de produtos de tecnologia.
Como é ser uma pessoa Agile Coach Tribe:
Procuramos uma pessoa apaixonada por produtos e tecnologia para integrar nossa equipe de Lean-Agile Portfolio. Diferente de um papel focado em operations (configuração de ferramentas), sua atuação será muito próxima às lideranças táticas, atuando como um(a) parceiro(a) estratégico(a). Você irá mergulhar em contextos complexos, onde o entendimento das dinâmicas humanas é a chave para o sucesso. Liderar iniciativas de transformação e melhoria contínua que empoderam as pessoas e otimizam o fluxo de entrega de valor são algumas das responsabilidades que terá.
O que esperamos de você:
- Visão orientada a resultados e insights a partir do uso de dados e métricas que nos desafiam a ser melhores;
- Promover a integração entre execução e estratégia;
- Experiência prévia em algum papel em agilidade;
- Facilitação e condução de ritos e cerimônias táticas e estratégicas;
- Experiência no uso de ferramentas como Jira, confluence ou similares;
- Liderar a gestão de mudanças e apoiar a transformação ágil dentro das alianças/tribos;
- Incentivar cultura de melhoria contínua e otimização de fluxos de entrega;
- Mentalidade investigativa e capacidade de diagnosticar problemas rapidamente;
- Resiliência e adaptação em um ambiente dinâmico;
- Habilidade de navegar e engajar pessoas em contextos complexos (não lineares) e desafiadores.
O que aumenta as suas chances:
- Ter liderado iniciativas de transformação ágil que tenham impactado cultura, práticas, ferramentas e resultados;
- Já ter vivenciado contextos onde a gestão de resultados (OKRs) era aplicada;
- Domínio de métricas de performance.
Nossos benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
🌴 Convênio SESC
🕗 Horário flexível
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💰 Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Etapas do Processo Seletivo:
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! Caso queira saber mais:
- Confira nossa trilha de carreira para o time de tecnologia, a Star Trail Tech.
- Vem conhecer nosso time e aprender muito no nosso canal do Youtube.
- Temos vários artigos no Medium.
- Não deixe de dar uma conferida no nosso Github.
- Confira aqui as diretrizes do nosso Código de Ética.
- E pra ficar por dentro de todas as novidades, é só nos seguir no Twitter.
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.