Analista de Seleção de Franqueados | Sênior | Presencial SP/SP
Quem é a Stone?
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:
⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio.
🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.
🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos.
🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso.
💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega.
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O time de Franquias:
O canal de franquias tem a missão de ser um parceiro estratégico dos franqueados Stone, oferecendo suporte em todas as etapas de seu negócio. Suportando o Franqueado em serviços que ajudem a crescer e prosperar, incluindo treinamento, marketing, vendas e suporte técnico. O objetivo final do canal de franquias é contribuir para que os franqueados obtenham sucesso em seus negócios.
Como é ser um(a) Analista de Seleção de Franqueados | Sênior
Essa posição é fundamental para garantir a identificação e escolha dos melhores franqueados, contribuindo diretamente para o sucesso das operações e expansão sustentável da rede.
Entre as principais atividades, estão:
- Condução completa do processo seletivo: Desde a triagem inicial até a entrevista final, garantindo uma avaliação criteriosa e consistente em todas as etapas;
- Avaliação detalhada de candidatos: Baseada em critérios-chave como aptidão comercial e tecnológica, capacidade de liderança, construção de relacionamentos, habilidades cognitivas e motivadores pessoais;
- Uso de ferramentas: Aplicação de soluções como MindSight e inteligência artificial para triagem de candidatos, análise de materiais e gestão da pipeline de seleção;
- Coordenação de dinâmicas e cases: Organização de atividades presenciais para avaliar competências em vendas, RH, liderança, comunicação e tomada de decisão durante as etapas semifinal e final;
- Fornecimento de feedback estruturado;
- Acompanhamento contínuo dos candidatos, com devolutivas claras e foco em aprimoramento.
O que esperamos de você:
- Experiência prévia em seleção de franqueados ou gestão de processos seletivos em grande escala;
- Experiência em recrutamento e seleção, especialmente com processos complexos e avaliações por competências;
- Habilidade em conduzir dinâmicas de grupo, entrevistas e avaliações de perfis estratégicos;
- Familiaridade com o uso de ferramentas, como Hubspot, MindSight e automações baseadas em IA;
- Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, mantendo a qualidade das entregas;
- Excelente comunicação e habilidade para engajar diferentes stakeholders internos e externos.
O que aumentam suas chances:
- Vivência com metodologias de assessment e análise comportamental;
- Conhecimento avançado em ferramentas de triagem e análise de dados de seleção;
- Experiência em avaliação de perfil, como DISC, MBTI ou similares;
- Familiaridade com mercado de meios de pagamentos e/ou franchising;
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Seleção por Competências ou áreas afins.
Jornada de Trabalho:
- CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta
Modelo/Local de trabalho:
- Presencial, São Paulo/SP.
Nossos Benefícios:
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Sodexo
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
💻Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
🌴Convênio SESC
💰Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
Etapas do Processo Seletivo
✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!
📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
🧩Case técnico: Nesta etapa testamos as habilidades apresentadas ao longo do processo e aprofundamos nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga.
✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀
Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.