O Recruta é o programa de trainee da Stone, que busca contratar e formar as próximas lideranças da nossa companhia. Aqui, nosso grande objetivo é conhecer a história e a trajetória de cada pessoa, olhando muito além de currículos. Ao fim do processo seletivo, as pessoas aprovadas passam por uma série de treinamentos e capacitações, além de conhecerem a fundo a nossa companhia para que se sintam aptas a assumir futuros desafios. Muito mais que um processo seletivo, o Recruta é a forma que encontramos para reforçar nossa cultura — tanto para pessoas da companhia quanto para quem tem vontade de trabalhar com a gente — e também de encontrarmos as pessoas que vão nos ajudar a impactar cada vez mais empreendedores e construir as próximas décadas da nossa companhia.

O Recruta é feito para pessoas de todos os lugares do Brasil que possuam graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnológico) completa entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025 e disponibilidade para mudança. Se, por algum motivo, você não se encaixa nos pré-requisitos, você pode conferir todas as nossas oportunidades e outros programas de entrada no nosso site .

As inscrições ficam abertas até dia 04 de setembro de 2025, então se liga no prazo para não ficar de fora!

O currículo é solicitado apenas durante a etapa de informações complementares, então não precisa se preocupar em enviar pra gente por email antes disso, já que você terá a oportunidade de fazer o upload diretamente na plataforma. Caso tenha interesse em enviar seu currículo para outras vagas da companhia, não deixe de acessar o . Nós não aceitamos currículos por email.

Através da página , você consegue acompanhar quais etapas estão pendentes e quais já recebemos! É só acessar e seguir as instruções para conferir! Preste sempre atenção ao seu email, pois todas as nossas comunicações oficiais são feitas por lá! Caso não tenha recebido alguma comunicação nossa, não deixe de verificar sua caixa de spam e entre em contato conosco pelo [email protected] .

As avaliações do processo são feitas tanto por pessoas do nosso time de Gente quanto por líderes da companhia. Independente do responsável pela condução da etapa, todos passam por diferentes treinamentos para garantir uma avaliação justa, coerente e igual a todos os candidatos.

Apesar de nossos escritórios principais estarem localizados em São Paulo e no Rio de Janeiro, como companhia estamos trabalhando em modelo híbrido. Portanto, as vagas não são para uma localidade específica. O que pedimos é que você tenha disponibilidade para viagens, uma vez que, ao longo do programa, queremos que você conheça a fundo nossa companhia!

Você pode se inscrever em quantas vagas da Stone quiser, e a sua aprovação ou reprovação no Recruta não influencia em outros processos, e o contrário também é válido. Logo, pode ir sem medo!

A previsão é que o processo termine em dezembro de 2025, com entrada na companhia na segunda semana de janeiro de 2026.

Acreditamos que as pessoas devem ser protagonistas de suas carreiras e que boa parte do sucesso de cada uma é uma responsabilidade individual. Ao mesmo tempo, ter um ambiente adequado e estimulador pode alavancar resultados e transformar as pessoas! Como parte do programa, nossos trainees têm acesso a uma série de treinamentos sobre competências técnicas e comportamentais, o nosso negócio e o setor em que estamos inseridos, além de passarem por um período de job rotation para conhecerem a fundo nossa companhia antes de sua alocação.

Para esta edição do programa, contamos com três trilhas, uma de Negócios, uma de Operações e uma de Produto. Você pode conferir mais detalhes de cada trilha na .

Se você tem dúvidas sobre qual é o seu status no nosso processo, você pode acessar a página Acompanhar Inscrições! Nela, você consegue visualizar quais etapas faltam para você completar a sua inscrição inicial e se está tudo certinho para você receber o feedback. Caso siga com dúvidas, é só entrar em contato com a gente pelo [email protected] !